Die elektronische Personalakte - An zentraler Stelle
Effiziente Datenpflege für optimale Aktualität: Zentralisierte Verwaltung von Mitarbeitern, Bewerbern, Schulungen und Ressourcen ermöglicht einen übersichtlichen und sicheren Umgang mit personenbezogenen Informationen
immer aktuell gepflegte Daten
Alle Abteilungen profitieren von der zentralen Verwaltung von Mitarbeitern und Bewerbern, Schulungen und Ressourcen. In PERSIO bündeln Sie die personenbezogenen Informationen an einem Ort und können dadurch den Datenpool übersichtlich und sicher verwalten. Veraltete oder fehlerhafte Listen oder Auswertungen gehören damit der Vergangenheit an.
kein Wildwuchs an Datenspeicherungen
Ein gesetzeskonformer Umgang mit Datenhaltung und Löschung kann mit Persio optimal umgesetzt werden. Alle Arten von Unterlagen, wie Zertifikate, Schriftverkehr, Verträge etc., werden direkt zur Person gespeichert. Mit Löschung des Datensatzes werden alle zugehörigen Dokumente mitgelöscht.
Die zentrale Verwaltung ermöglicht, dass die personenbezogenen Daten immer auf dem aktuellen Stand und unter Kontrolle der Verantwortlichen sind.
öffentliche und nicht öffentliche Listen
Über öffentliche Listen werden Datenauszüge weiteren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, wie z.B. Telefonlisten, Vertretungslisten, Kleiderlisten, etc. Wichtig ist, dass die Daten Persio nicht verlassen. Es gibt keine Kopien auf anderen Rechnern. Auch Bewerberdaten und Dokumente werden nicht mehr per Mail im Unternehmen verschickt, die Information bzw. der Zugriff wird über einen Link an die zuständigen Personen weitergeleitet. Die zentrale Bearbeitung und Änderungen erfolgen in PERSIO.
Unsere Preise
Free
- 5 Mitarbeiter
- 1 Zugang/User
- 0,2 GB Basis Speicher
Small
- 25 Mitarbeiter
- 4 Zugänge/User
- 2,5 GB Basis Speicher
Medium
- 100 Mitarbeiter
- 8 Zugänge/User
- 5 GB Basis Speicher
Case Studies
In unserer Case Study Collection lesen Sie mögliche Szenarien unterschiedlicher Unternehmensmitarbeiter. Lassen Sie sich inspirieren um auch Ihre Personalverwaltung auf Erfolgskurs zu bringen.
Personalentwicklung
Als Führungskraft eines Unternehmens, sind Sie für Personalentwicklung und Einstellungen zuständig.
Überwachung des Datenschutzes
Die laufende Kontrolle, Prüfung und Dokumentation der Arbeitsabläufe unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten ist Ihre oberste Aufgabe
Ihre persönliche Webdemo
Erleben Sie die Vorteile der innovativen und benutzerfreundlichen Personio Software
Sabine Webers
Ihre Ansprechparterin für alle Fragen