Persio, die digitale Personalakte

Die administrative Koordination von Mitarbeiterdaten ist die Voraussetzung für eine DSGVO-konforme und reibungslose interne Zusammenarbeit.
Persio unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Personalverwaltung unter Einbeziehung der Personalprozesse, des Schulungsbedarfs und des Arbeitnehmerschutzes.

 

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Persio, die digitale Personalakte

Die administrative Koordination von Mitarbeiterdaten ist die Voraussetzung für eine DSGVO-konforme und reibungslose interne Zusammenarbeit.
Persio unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Personalverwaltung unter Einbeziehung der Personalprozesse, des Schulungsbedarfs und des Arbeitnehmerschutzes.

Screenshot aus der Persio Anwendung

6 Argumente die überzeugen!

Die administrative Koordination von Mitarbeiterdaten ist die Voraussetzung für eine DSGVO-konforme und reibungslose interne Zusammenarbeit.

1

Frei anpassbar

Die Struktur steht fertig bereit – Sie entscheiden was Sie verwalten möchten! Die flexible Applikation ermöglicht kleinen und mittleren Unternehmen, Daten, Ressourcen, Termine und Dokumente zu verwalten – in dem Umfang, wie Sie es benötigen!

2

An zentraler Stelle

Alle Abteilungen profitieren von der zentralen Verwaltung. Sie bündeln die personenbezogenen Informationen an einem Ort und geben Zugangsberechtigungen nach den Vorgaben der DSGVO und Ihren individuellen Geschäftsprozessen.

3

Integration

Nutzen Sie die Daten, die Sie schon in anderen Systemen erfasst haben. Importmöglichkeiten über API oder CSV stehen zur Verfügung. Fremdprogramme (z.B. Datev, Addison…) können über Schnittstellen oder dynamische Felder angedockt werden.

4

Alles im Blick

Sie vergessen keinen Termin mehr! Automatisierte Erinnerungen informieren zu Fristen und Terminen. Für wen oder für was Sie die Verantwortung tragen: Sie behalten die Übersicht durch Auswertungen, Berichte, Dokumentationen & Nachweise.

5

Web-Technologie

Das webbasierte System ist orts- und geräteunabhängig. Es bedarf keiner Installation. Die Datenhaltung erfolgt auf Sicherheitsservern, die Zugriffe sind SSL-verschlüsselt und entsprechen der Multi Faktor Strategie.

6

DSGVO

Persio bildet die software- und serverseitigen Datenschutzverordnungen ab, mit DSGVO-konformer Rechtevergabe und gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Sowohl Mitarbeiter- als auch Bewerbungsprozesse können darin abgebildet werden.

digitale Personalakte PERSIO

die wichtigen Informationen und Dokumente, zu Mitarbeitern und Bewerbern sind hier zentral gespeichert. Sie entscheiden, welche Angaben zur Person und zum Arbeitsverhältnis verwaltet werden. Die Zugriffsrechte können bis auf Feldebene vergeben werden, dadurch wird ein sicherer Umgang mit den Daten und den Personalprozessen erreicht.

Persio Verwaltung von Mitarbeitern
Persio Schulungen

Schulung & Aufgaben

In PERSIO verwalten Sie alle Arten von internen und externen Schulungen und Aufgaben. Mit der Erinnerungsfunktion übersehen Sie keinen Termin. Informationen zu den Schulungen, z.B. mit Kontaktdaten für Veranstalter oder Hotel, erleichtern die Organisation. Die durchgeführten Schulungen und Maßnahmen werden dokumentiert, Zertifikate werden dazu gespeichert.

Ressourcen & Arbeitsmittel

Sie stellen Ihren Mitarbeitern Handys, Laptops, Firmenfahrzeuge zur Verfügung, codierte Schlüssel werden ausgegeben, Versicherungen oder Kita-Zuschüsse sind zu verwalten, die Schutzkleidung muss bestellt werden … Mit Persio verwalten Sie all diese Bereiche optimal samt den dazugehörigen Dokumenten.

Persio Ressourcen

Arbeitslisten & Auswertungen

Sie können Felder in Listen zusammenfassen, die dann als Arbeitsliste oder als Auswertung zur Verfügung stehen. Persönliche Listen sind nur für denjenigen sichtbar, der Sie erstellt hat. Öffentliche Listen, wie z.B. die Telefonliste, Vertretungsliste, Geburtstagsliste etc. können anderen Personen zugänglich gemacht werden.

Persio Verwaltung von Mitarbeitern

digitale Personalakte PERSIO

die wichtigen Informationen und Dokumente, zu Mitarbeitern und Bewerbern sind hier zentral gespeichert. Sie entscheiden, welche Angaben zur Person und zum Arbeitsverhältnis verwaltet werden. Die Zugriffsrechte können bis auf Feldebene vergeben werden, dadurch wird ein sicherer Umgang mit den Daten und den Personalprozessen erreicht.

Persio Schulungen

Schulung & Aufgaben

In PERSIO verwalten Sie alle Arten von internen und externen Schulungen und Aufgaben. Mit der Erinnerungsfunktion übersehen Sie keinen Termin. Informationen zu den Schulungen, z.B. mit Kontaktdaten für Veranstalter oder Hotel, erleichtern die Organisation. Die durchgeführten Schulungen und Maßnahmen werden dokumentiert, Zertifikate werden dazu gespeichert.

Persio Ressourcen

Ressourcen & Arbeitsmittel

Sie stellen Ihren Mitarbeitern Handys, Laptops, Firmenfahrzeuge zur Verfügung, codierte Schlüssel werden ausgegeben, Versicherungen oder Kita-Zuschüsse sind zu verwalten, die Schutzkleidung muss bestellt werden … Mit Persio verwalten Sie all diese Bereiche optimal samt den dazugehörigen Dokumenten.

Arbeitslisten & Auswertungen

Sie können Felder in Listen zusammenfassen, die dann als Arbeitsliste oder als Auswertung zur Verfügung stehen. Persönliche Listen sind nur für denjenigen sichtbar, der Sie erstellt hat. Öffentliche Listen, wie z.B. die Telefonliste, Vertretungsliste, Geburtstagsliste etc. können anderen Personen zugänglich gemacht werden.

Für Pakete, die über das Medium-Paket hinaus gehen, bitten wir um eine individuelle Anfrage.

 

Free Small Medium  Large
Preis/Monat 0,00 30,00 € 75,00 € lt. Angebot
Mitarbeiter 5 25 100 >100
Zugänge/User 1 4 8 unbegrenzt/lt. Angebot
Basis-Speicher 0,2 GB 2,5 GB 10 GB unbegrenzt/lt. Angebot

Leistungen

öffentliche Listen nein ja ja ja
Hosting im dt. Rechenzentrum ja ja ja ja
Backup ja ja ja ja
automatische Updates ja ja ja ja
Speichererweiterung pro 1 GB nein 5,-€ 5,-€ 5,-€

Support

       
E-Mail-Suppor-Ticketsystem* ja ja ja ja
Telefonsupport-Hotline** optional buchbar optional buchbar optional buchbar optional buchbar
Einirchtungunterstützung** optional buchbar optional buchbar optional buchbar optional buchbar
Anwenderschulung** optional buchbar optional buchbar optional buchbar optional buchbar
Datenübernahme aus Fremdprogrammen** nein ja ja ja
API – EInrichtung** nein nein ja ja

* Reaktionszeit 48 Std. |FiFo-Prinzip | ab Version Small priorisierter Kunden-Support

** werden nach Aufwand zu unseren gültigen Stundensätzen berechnet

FAQ

Kann ich auf ein größeres oder kleineres Paket umstellen?

Sie können jederzeit Ihre Paketversion wechseln. Der Wechsel kann im monatlichen Turnus erfolgen, die Änderungsmeldung muss dazu bis zum 15. des Vormonats eingegangen sein.

Gibt es eine kostenlose Testphase zum Ausprobieren?

Sie können das Free Paket kostenlos und unbegrenzt testen.

Ist eine Speichererweiterung möglich?

Die Pakete sind so kalkuliert, dass der Speicher ausreichend dimensioniert ist. Sollte bei Ihnen der Speicherplatz nicht ausreichen, können Sie diesen jederzeit erweitern. Preise laut Liste.

In welchem Paket ist ein Service mit inbegriffen?

Der E-Mail-Support über das Ticketsystem ist in allen Paketen enthalten. Wir arbeiten nach dem FiFo-Prinzip, die Reaktionszeit beträgt 48 Std.

Weitere Services, wie telefonischer Support, Schulung oder Einrichtungsunterstützung können Sie optional buchen. Diese Leistungen werden nach Aufwand zu unseren gültigen Stundensätzen berechnet.


Ist eine Anwenderschulung buchbar?

Anwenderschulungen in Form von Webinaren, finden in regelmäßigen Abständen statt. Gerne können Sie auch eine individuelle Anwenderschulung bei uns buchen. Sprechen Sie uns an.

In welchem Land befindet sich das Rechenzentrum?

Ihre Daten (Hosting & Backup) werden in Deutschland gespeichert, nach geltendem deutschem Recht.

Wie ist die Kündigungsfrist?

Es gilt die monatliche Kündigungsfrist. Die Kündigung muss dazu bis zum 15. des Vormonats schriftlich bei uns eingegangen sein.

Was geschieht mit meinen Daten nach einer Kündigung?

Die komplette Instanz mit allen Daten und Dokumenten wird von uns unwiderruflich gelöscht.

Aufbewahrungspflichtige Daten / Unterlagen können Sie im Vorfeld auf ein DSGVO-konformes Medium sichern.

 

Case Studies

In unserer Case Study Collection lesen Sie mögliche Szenarien unterschiedlicher Unternehmensmitarbeiter. Lassen Sie sich inspirieren um auch Ihre Personalverwaltung auf Erfolgskurs zu bringen.

Führungskraft im Anzug läuft eine Treppe runter

Personalentwicklung

Als Führungskraft eines Unternehmens, sind Sie für Personalentwicklung und Einstellungen zuständig.

Menschen sitzen im Burü zusammen

Mitarbeiter Onboarding

Sie sind für das Onboarding neuer Mitarbeiter zuständig, und müssen alle Aufgaben und Prozessschritte im Überblick behalten.

Hemden hängen ordentlich auf einer Kleiderstange

Verwaltung von Arbeitskleidung, Arbeitsmaterialien…

Sie sind Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausstattung Ihres Teams

Menschen machen Notizen auf einer Veranstaltung

Organisation von Firmenveranstaltungen

Weihnachten, Firmenjubiläum, Ehrungen, etc. – Sie sind federführend an der Organisation beteiligt.

Sicherheitskamera nah fotografiert

Überwachung des Datenschutzes

Die laufende Kontrolle, Prüfung und Dokumentation der Arbeitsabläufe unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten ist Ihre oberste Aufgabe

Landwirt mit Maschinen auf dem Feld

Organisation von Saisonarbeitern

Saisonbedingt beschäftigen Sie Erntehelfer. Die Kontakte bestehen teilweise schon über Jahre. Sie organisieren auch Unterkunft und Essen.

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