Schulungen / Maßnahmen dienen zur Kontrolle einmaliger oder wiederkehrender Aufgaben / Ereignisse. Schulungen / Maßnahmen haben eine Gültigkeit und eine Karenz Zeit. Schulungen / Maßnahmen werden dem Mitarbeitern einzeln zugeordnet. Zu dem Mitarbeiter können Schulung / Maßnahme Termine erstellt werden. Termine sind Schulungstermine, die die Gültigkeit der Schulung / Maßnahme wieder verlängert.
Die Gültigkeit wird für jeden Mitarbeiter / Schulung einzeln berechnet:
Stichtag = Letzter Schulungstermin + Gültig
Die Warnung wird über die Karenz eingestellt:
Karenztag= Letzter Schulungstermin + Gültig – Karenz
Stati:
OK = aktuelles Datum < Stichtag
Warnung = aktuelles Datum > Karenztag
Error = aktuelles Datum > Stichtag
Innerhalb der Schulung erhalten Sie eine Übersicht alle zugeordneten Personen inklusive Status.
Am Mitarbeiter sehen Sie alle dem Mitarbeiter zugeordneten Schulungen inklusive Status.