CASE STUDY
Orginisation von Firmenveranstaltungen
Ihre Aufgabe:
Weihnachten, Firmenjubiläum, Ehrungen, etc. – Sie sind federführend an der Organisation beteiligt und haben vom Veranstaltungsraum und dem Catering bis zur musikalischen Unterhaltung den ganzen Ablauf im Auge.
Analyse des Problems
Ohne qualitative und quantitative Informationen über den sozialen, kulturellen und beruflichen Bezug des Teilnehmerkreises wird die Organisation zum Ratespiel. Sitzplatzanordnung oder Essenauswahl können entscheidend für ein gelungenes Fest sein.
Die Lösung mit Persio
Sie sind im Organisationsteam und erhalten von der Personalabteilung einen einmaligen, zeitlich eingegrenzten Link, über den Sie genau die Daten erhalten, die für die Organisation wichtig sind:
Postanschrift: für die persönliche, schriftliche Einladung
Abteilungszugehörigkeit: für die Raum– Tisch- Sitzplatzplanung
Wichtige Attribute wie Religion oder Allergien: für die passende Auswahl bei Catering und Festgestaltung.
Das Ergebnis
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Optimale Struktur
Bewegen Sie sich frei innerhalb des abgesicherten Raums: Bündeln Sie Ihre Informationen an einem sicheren Ort und vergeben Sie Zugangsberechtigungen nach den Vorgaben der DSGVO und Ihren individuellen Geschäftsprozessen.
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Flexibilität
Flexibilität und uneingeschränkte Verfügbarkeit: Als HTML5-Lösung entwickelt, kann die Personalverwaltung in allen gängigen Browsern betrieben werden. Das benutzerfreundliche Programm ermöglicht einen einfachen Einstieg innerhalb kurzer Zeit.
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Leistungsumfang
Optimal passender Leistungsumfang: Inhalt & Aufbau legen Sie fest. Nutzen Sie auch Daten, die schon in anderen Systemen erfasst sind. Importmöglichkeiten über API oder CSV sowie Schnittstellen und dynamische Felder machen das System zu einem zentralen Verwaltungs- & Info-Werkzeug.
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Personalentwicklung
Als Führungskraft eines Unternehmens, sind Sie für Personalentwicklung und Einstellungen zuständig.
Mitarbeiter Onboarding
Sie sind für das Onboarding neuer Mitarbeiter zuständig, und müssen alle Aufgaben und Prozessschritte im Überblick behalten.
Verwaltung von Arbeitskleidung, Arbeitsmaterialien…
Sie sind Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausstattung Ihres Teams
Überwachung des Datenschutzes
Die laufende Kontrolle, Prüfung und Dokumentation der Arbeitsabläufe unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten ist Ihre oberste Aufgabe
Organisation von Saisonarbeitern
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